專業(yè)背景

       陳老師曾服務(wù)于華為技術(shù)、北京思源等知名企業(yè)。在華為擔(dān)任高級(jí)人力資源專家，金牌講師，公司政策解讀項(xiàng)目組組長。在華為眾多人力資源高管中工作突出，一舉榮獲華為第二屆十佳HR以及華為金牌獎(jiǎng)。擔(dān)任過北京思源的人力資源總經(jīng)理；擔(dān)任過某業(yè)界知名公司副總裁；在顧問工作期間，擔(dān)任過某公司總參謀長。

       在華為工作期間，陳老師曾有超過10000人以上的面試經(jīng)歷；并擔(dān)任全公司跨部門政策解讀項(xiàng)目組組長，每月定期輸出公司政策解讀材料，其創(chuàng)新獨(dú)到的解讀方法獲得了公司獎(jiǎng)勵(lì)；善于總結(jié)，在華為輸出了多項(xiàng)管理工具模型，參與華為績效管理變革項(xiàng)目、華為領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目、華為教練輔導(dǎo)項(xiàng)目，并擔(dān)任多位干部的培訓(xùn)教練。

       在顧問工作期間，為多家知名企業(yè)提供咨詢與授課服務(wù)。幫助多家企業(yè)運(yùn)用BLM制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，所服務(wù)過的企業(yè)平均業(yè)績增長率均超過60%。此外，陳老師還擔(dān)任了多家公司三十多位干部的導(dǎo)師和教練工作，運(yùn)用教練輔導(dǎo)的方法培養(yǎng)出多位優(yōu)秀干部，并在所在公司取得突出成績。