組織與人才發(fā)展專家,企業(yè)人力資源管理師,ACI國際職業(yè)培訓師,IPTA國際職業(yè)培訓師,ISPI國際績效改進師,WIAC國際行動教練,WFA國家中級促動師,學習地圖敏捷設(shè)計教練,國家高級職業(yè)培訓師
擅長領(lǐng)域:以戰(zhàn)略為導向的人才培養(yǎng)發(fā)展體系建設(shè)、以任職資格為導向的課程體系設(shè)計開發(fā)、以課程體系為導向的課程體系搭建、以課程體系為導向的內(nèi)訓師體系打造、以課程體系為導向的帶教體系設(shè)計開發(fā)、以課程體系為導向的戰(zhàn)訓項目設(shè)計并落地、以課程體系為導向的接口工具化體系開發(fā)、企業(yè)大學全維體系構(gòu)建運營及輔導(EBOE模型研發(fā))等。
陳老師專注組織與人才發(fā)展,深耕人才供應(yīng)鏈15+載,致力于人才發(fā)展組織發(fā)展研究,曾任大中華區(qū)百強人力資源集團—企業(yè)大學運營,見證組織從17家分公司到100家分公司的規(guī)?;l(fā)展;陳老師擁有十余年團隊及組織學習實踐研究,豐富的企業(yè)培訓體系構(gòu)建經(jīng)驗,有效幫助了眾多企業(yè)管理層提升了企業(yè)人力資源的管理水平,并成功進行了科學的人力資源規(guī)劃以及人才發(fā)展規(guī)劃。
陳老師曾任百億集團型企業(yè)—企業(yè)大學首席學習官CLO ,最大運營幅度:七大分院 21條關(guān)鍵人才線;業(yè)務(wù)板塊涉及研發(fā)(國內(nèi)外研發(fā)中心)、智能制造、傳統(tǒng)營銷+電商(品牌+自主研發(fā))、供應(yīng)鏈(獨立公司)、全國線下連鎖(直營+加盟)、其他孵化類。目前擔任多家企業(yè)人才發(fā)展及人力資源陪跑顧問。